dr hab. inż. Liliana Patrycja Hawrysz

Back
Adres e-mail liliana.hawrysz@pwr.edu.pl
Dyscypliny naukowe

Management and quality studies
Strona domowa https://ksziro.pwr.edu.pl/pracownicy/liliana_hawrysz
Profile naukowe

ORCID

Google Scholar

ResearchGate

Tematyki badawcze

Obszarem moich zainteresowań są zachowania organizacyjne, ze szczególnym uwzględnieniem kultury organizacyjnej, przywództwa, motywacji i zaangażowania organizacyjnego, komunikacji. Tematykę zachowań organizacyjnych pogłębiam w obszarze administracji publicznej w szczególności e-administracji oraz służby zdrowia. W ostatnim czasie byłam zaangażowana w szereg projektów związanych z: komunikacją w zespołach rozproszonych, barierami komunikacji w służbie cywilnej, modelem pracy zdalnej dla placówek służby zdrowia zapewniającym ciągłą opiekę zdrowotną w warunkach ograniczonej mobilności społecznej.
Słowa kluczowe

zachowania organizacyjne, ze szczególnym uwzględnieniem kultury organizacyjnej, przywództwa, motywacji i zaangażowania organizacyjnego, komunikacji

zarządzanie w e-administracji

zarządzanie w służbie zdrowia
Email address liliana.hawrysz@pwr.edu.pl
Scientific disciplines

Management and quality studies
Personal website https://ksziro.pwr.edu.pl/pracownicy/liliana_hawrysz
Research profiles

ORCID

Google Scholar

ResearchGate

Research topics

My area of interest is organizational behaviour, with particular emphasis on organizational culture, leadership, motivation and organizational commitment, communication. I deepen the subject of organizational behaviour in the area of public administration, in particular e-administration and health care. Recently, I have been involved in a number of projects related to: communication in dispersed teams, communication barriers in the civil service, remote work model for health care institutions ensuring continuous health care in conditions of limited social mobility
Keywords

management in e-administration

health care management

organizational behaviour, with particular emphasis on organizational culture, leadership, organizational motivation and commitment, communication